Номинант: Галина Александровна Бабич, председатель районного женсовета
НОМИНАЦИЯ: «Человек с большой буквы»
КТО ВЫДВИГАЕТ: местное отделение Пермского краевого совета женщин, Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России»
ЗА ЧТО ВЫДВИГАЕТ. За личный вклад в экономическую, социальную жизнь округа. За высокие достижения в труде и большой вклад в реализацию государственной политики в области занятости населения на территории Верещагинского городского округа. За грамотное решение поставленных задач. За активную жизненную позицию и неравнодушное отношение к окружающим. За многолетний добросовестный труд.
Краткая биография. Родилась в д. Меркушево Пермского района. В 1981 году после окончания финансового техникума по распределению приехала в Верещагино, восемь лет трудилась в инспекции Госстраха по Верещагинскому району. С февраля 1993 года по настоящее время Галина Александровна работает в службе занятости. Возглавляет учреждение с мая 2007 года. Обладает лидерскими качествами, большим управленческим опытом, умеет чётко формулировать основные цели и мобилизовать коллектив на их достижение. По итогам работы за 2020 год коллектив территориального отдела по Верещагинскому району показал один из лучших результатов. Уровень безработицы в округе – один из самых низких по краю.
Галина Александровна входит в состав координационного комитета содействия занятости населения, межведомственной комиссии по координации взаимодействия в многоуровневой системе профилактики правонарушений и предупреждения социально значимых заболеваний, трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряжённости на территории Верещагинского городского округа, координационного совета по делам инвалидов, территориального объединения работодателей «Совет директоров» Верещагинского городского округа. Является членом общественного совета при межмуниципальном отделе МВД России «Верещагинский». С 2015 года по 2019-й была депутатом Земского Собрания Верещагинского района. В 2019 году Галина Александровна была избрана председателем Верещагинского женсовета.
Награды и заслуги. За высокие достижения в труде и большой вклад в реализацию государственной политики в области занятости населения награждена благодарностью руководителя Федеральной службы по труду и занятости. В 2009 году её имя занесено на Доску почёта службы занятости Пермского края. В 2013 и 2015 годах награждена почётной грамотой и благодарностью руководителя Агентства по занятости населения Пермского края, в 2016 году – нагрудным знаком «Ветеран службы занятости Пермского края» и благодарственным письмом Законодательного Собрания Пермского края. В 2021 году за многолетний добросовестный труд награждена благодарностью губернатора Пермского края и главы Верещагинского городского округа.
«Самый человечный человек»
Галина Александровна Бабич – из тех людей советской закалки, чей комсомольский задор и открытое сердце до сих пор ведут по жизни, заставляют быть лидером, принимать участие во всём, помогать людям. Галина Александровна – всегда на передовой. Она почти 30 лет работает в службе занятости, 13 лет её возглавляет. За это время она не просто постигла все тонкости работы, но и уверенно внедряет новые технологии, выполняет поставленные сверху показатели, изучает опыт работы других территорий, отслеживает рынок труда. Всё это потому, что она всей душой болеет за своё дело, с чуткостью, заботой и искренней добротой относится к клиентам. Да, несмотря на то, что она начальник территориального отдела, Галина Александровна часто сама общается с оставшимися без работы земляками, помогает найти пути решения их проблем, составить план поиска работы. Новое время требует новых подходов. Вот и в службе занятости сейчас тестируется единая цифровая платформа, которая сама, анализируя спрос, предложение, резюме соискателя, предлагает варианты вакансий.
Галина Александровна – неравнодушный, активный человек, требовательный и к себе, и к окружающим. По сути бюрократизированная, служба занятости не должна превращаться в конвейер, где люди, и так попавшие в сложную жизненную ситуацию, сталкиваются с бездушной государственной машиной. Так считает Галина Александровна, и настраивает коллектив работать с каждым посетителем индивидуально, вежливо и тактично. Почти полностью женский (если не считать водителя и дворника) коллектив ценит руководителя за понимание, за такт, за профессионализм, за постоянное стремление к чему-то новому. Галина Александровна признаётся, что ей всегда везёт на хороших людей. С гордостью показывает информационный стенд с десятью портретами сотрудниц. Руководитель пытается сохранить традиции, заложенные ещё её предшественницей и наставником Евдокией Ивановной Бражкиной. Это дружеская атмосфера, тёплые корпоративные вечера с подготовленным сценарием, костюмами, домашними яствами. Она за любой «кипиш» и инициативу. Сотрудницы говорят, что Галина Александровна лёгкая на подъём, даже легче, чем её молодые коллеги. Чего стоит только то, что руководитель уговорила весь коллектив на своеобразный подвиг – сдать нормативы ГТО. Галина Александровна всегда отлично выглядит, она стильная и женственная. Требует женственности и от подчинённых. Приветствует, когда девочки приходят на работу в платьях, ценит и уважает их не только как сотрудников, но и как мам, хозяек. Прибавьте к этому постоянное стремление помогать другим. И становится понятно, почему в 2019 году Галину Александровну избрали председателем женсовета Верещагинского округа (местное отделение общественной организации «Союз женщин России»).
Женщины о Галине Александровне:
– Наш председатель – это самый человечный человек! Мы её очень уважаем и ценим. Она выходит вместе с нами на субботник, на прополку грядок, всегда готова помочь детям из неблагополучных семей. Трудолюбие, мудрость и дипломатичность – вот главные качества, которые характеризуют Галину Александровну. Она говорит: «Если мы смогли помочь хотя бы одной женщине, одному ребёнку или одной семье, значит, мы работаем не зря!».
Заниматься благотворительностью и волонтёрством в женсовете – важная часть жизни Галины Александровны Бабич.
– Галина Александровна, в двух словах, что такое женсовет?
– Это сообщество самых активных и неравнодушных женщин района, лидеров.
– Которые коня на скаку остановят и в горящую избу войдут?..
– Да, именно так. В женсовет обращаются женщины, попавшие в трудную жизненную ситуацию. Те, которым не удалось получить помощь от других структур или такая помощь им по статусу не полагается. Например, муж выгнал из дома жену в чём была… Сложные ситуации бывают, решаем тактично и, конечно, конфиденциально. Мы традиционно поздравляем с Новым годом постояльцев домов милосердия, детей в детском отделении больницы, особое внимание – брошенным малышей. Оказываем посильную помощь семьям в социально опасном положении – собираем одежду, обувь, предметы первой необходимости всем миром. Кроме того, это сообщество, где женщины со всего района общаются, делятся опытом, вместе занимаются благоустройством общественных территорий. Главное – сплочение, быть вместе, находить взаимопонимание. А ведь это так важно в наше время.
– Галина Александровна, в наши ковидные времена организациям, работающим с людьми, приходится непросто. Как ваша служба переживает пандемию? Что поменялось?
– Мы перестроились работать по-новому, дистанционно. Прошлый год пережили, теперь ничего не страшно. Было тяжело. Во время локдауна всё позакрывали, многие лишись работы, а государство как раз выделяло средства на поддержку безработных. На службу занятости была большая нагрузка, было много выплат, сотрудники порой уходили с работы после девяти вечера. Ковид подстегнул развитие дистанционного способа подачи заявлений на предоставление услуги «Содействие в поиске подходящей работы» (а не «на получение пособия»). Активно заработал портал «Работа в России».
– А чего больше – вакансий или соискателей?
– С этого года произошёл перелом – вакансий стало больше, чем соискателей. Многие работодатели обращаются лично для подбора сотрудников. Чувствую неловкость, если не удаётся подобрать хороших кандидатов. И наоборот, если быстро и качественно подобрали – удовлетворение от того, что миссия службы занятости выполнена.
С одной стороны, сложно в маленьком городе найти работу человеку, обратившемуся за помощью в службу занятости. Вакансий немного. Но, с другой стороны, Галина Александровна всех знает: и работодателей, ищущих сотрудников, и тех, кто стоит сейчас на учёте. Она, как компьютер, может подобрать варианты, учитывая особенности и тех, и других.
Галина Александровна пришла работать в службу занятости в самые непростые времена – 1993–1995 годы. Уровень безработицы был наивысшим. В районе были тысячи безработных. К слову, сейчас на учёте стоит 134 человека. Но и им всем, в идеале, нужно найти работу. Задача это непростая, попадаются сложные случаи.
– И всё-таки Вы болеете за каждого...
– Да, ведь это репутация службы. Как бы ни было сложно специалистам на «передовой», надо быть терпеливым и вежливым. Очень приятно, когда люди благодарят.
– Когда приходится Вам лично общаться с клиентами?
– Когда сложные случаи, когда человек уже долго не может найти подходящий вариант. Мы собираем комиссию. Проверяем, как сработали специалисты... Вообще, у них сложная и ответственная работа, ведь она связана и с выплатами. Поэтому я тщательно подбираю коллектив и очень расстраиваюсь, когда уходят те, кто уже долгое время работал. Кстати, у нас все специалисты, в том числе и я, когда-то были безработными, стояли на учёте. Это важно. Ведь только так понимаешь, что каждый может оказаться по ту сторону. Здесь не задерживаются те, кто не может общаться с людьми. И не просто выслушать, а, например, убедить их сходить к потенциальному работодателю на собеседование либо найти другой подходящий вариант. Например, оформить статус самозанятого.
– Много сегодня самозанятых? Насколько это подходящий выход для безработного?
– Это самый идеальный вариант. Если человек действительно что-то умеет и имеет здоровые амбиции. По данным на сегодня, 39 человек оформились как самозанятые. Не все, конечно, продолжают работать.
– Приведите удачный пример этой формы занятости.
– Из последних. Женщина в возрасте, с инвалидностью выучилась на портного. Было непросто, но она поняла, что это дело ей по душе. Стала самозанятой. Принесла мне вот эту подставочку, которую сама сшила. Очень приятно, когда люди просто говорят «спасибо» за то, что мы направили туда, куда надо. Такие истории воодушевляют. Даже когда бывшие клиенты просто здороваются и улыбаются тебе на улице...
Анастасия Новикова, фото из архива Галины Бабич
